Mubadalah.id – Saya baru saja menonton film Milly dan Mamet (2018). Sangat telat tetapi bagi saya. Meski film ini adalah serangkaian film AADC Universe, tetapi justru sangat jauh dari kisah cinta kasih “Cinta dan Rangga”. Justru film ini sangat relate dengan kehidupan pasangan suami istri muda dengan segala konflik di dalamnya yang dikemas dalam nuansa drama komedi.
Sinopsis Milly & Mamet: Ini Bukan kisah cinta “Cinta & Rangga!”
Kisah cinta Milly dan Mamet diawali dari acara reuni SMA yang tidak hanya mempertemukan Milly dengan gengnya Cinta, Maura, dan Carmen tetapi juga teman-teman seangkatannya termasuk Slamet alias Mamet.
Kebaikan dan ketulusan Mamet lah yang akhirnya mengantarkan Milly & Mamet kepada bahtera pernikahan. Namun kehidupan tentu tak selamanya mulus. Milly yang mulai merasa kehilangan diri semenjak aktivitasnya hanya berkutat di rumah bersama si kecil Sakti.
Begitu pula dengan Mamet yang mau tidak mau harus bekerja tidak sesuai passionnya, mengendalikan perusahaan konveksi Papa Milly karena adanya kasus penggelapan dana sehingga Papa Milly tidak percaya siapapun kecuali Mamet menantu yang tidak ia idamkan.
Satu persatu konflik muncul dan membuat percikan-percikan pertikaian pun hadir dalam kisah cinta rumah tangga Milly dan Mamet. Bagi saya film ini sangat relate dengan kehidupan nyata. Sama seperti Milly, mungkin tidak hanya saya, tetapi ada banyak juga sosok ibu di luar sana yang merasa ada sesuatu yang dirindukan tentang diri di masa lalu semenjak kesehariannya hanya membersamai buah hati pertama. Merasa butuh aktivitas baru selain merawat si kecil.
MPASI Time
Tentang bagaimana khawatirnya seorang ibu menjelang persiapan Makanan Pendamping ASI (MPASI) yang tentu ingin mempersiapkan yang terbaik namun baru saja sedang mengolah makanan, anak sudah menangis sehingga harus segera ditangani agar tidak menangis berkepanjangan, yang akan berdampak pada kecerdasan intelektual maupun emosionalnya.
Bekerja Vs Si Kecil?
Tentang seorang istri yang akhirnya memutuskan harus bekerja dan membawa serta si kecil ke lingkungan pekerjaan. Saya pun pernah mengalaminya. Beruntungnya ketika Milly bekerja, Milly menjadi seorang pimpinan menggantikan papanya, sehingga support systemnya mendukung untuk mengajak Sakti buah hatinya berada di lingkungan pekerjaan.
Padahal jika dilihat dari sebelum Milly bekerja di perusahaan konveksi Papanya, tidak ada gambaran cerita bahkan scene yang menggambarkan karyawan boleh membawa anak ke dalam lingkungan kerja.
Bagi saya film ini secara tidak langsung mengajak kita untuk mengambil peran, mengambil kebijakan yang ramah bagi ibu bekerja dan anak untuk memperbolehkan anak berada di lingkungan kerja, dan harus di mulai dari pimpinannya.
Sangat relate rasanya ketika sekalipun pekerjaan saya hanya di rumah saja pun tetap membutuhkan support system. Misal ketika sedang mengerjakan artikel, biasanya ibu yang bekerja sebagai penulis lepas tentu akan menulis di waktu senggang hingga mencuri waktu di malam hari ketika semua anggota keluarga tertidur.
Bahkan masih teringat sekali ketika si kecil masih harus menyusu, saya pun pernah menulis di depan layar sambil menyusui. Hal yang sulit dilakukan namun nyata terjadi. Jika ada support system yang lebih baik tentu hal-hal seperti itu dapat diminimalisir. Namun saya paham bahwa hal tersebut pun berproses.
Ini masih di dalam rumah, pernah juga ketika harus menghadiri sebuah acara pelatihan, taraf keberpihakannya pun sudah mulai lebih baik. Biasanya dulu jika ada acara pelatihan, anak-anak tidak diperbolehkan untuk ikut serta.
Namun kala itu, saya diperbolehkan membawa si kecil. Untungnya saat itu usianya belum genap 6 bulan, sehingga ia minim tangisan karena masih lebih banyak tertidur daripada beraktivitas jadi dibawa ke dalam ruangan pun tidak mengganggu selama pelatihan berlangsung.
Untuk sampai ditahap seperti yang Milly rasakan dimana saat itu scene yang digambarkan adalah Milly mengajak Sakti bermain, dan ditemani oleh para staffnya, jelas ibu pekerja membutuhkan support system yang lebih baik dari sekadar memperbolehkan yaitu lingkungan yang tidak hanya memperbolehkan ibu bekerja membawa anaknya tetapi juga memberikan fasilitas yang ia butuhkan.
Hal ini pun pernah saya rasakan ketika mengikuti pelatihan menulis yang diadakan oleh Mubadalah selama 4 hari sejak 11-14 Desember 2019 di Cirebon. Mubadalah menjadi support system yang amat apik dalam hal ini. Selama 4 hari setiap penulis perempuan yang ingin membawa buah hatinya dalam pelatihan diperbolehkan.
Bahkan tidak hanya diperbolehkan, kami diberikan fasilitas selama pelatihan boleh mengasihi dan ketika tidak mengasihi ada mahasiswi ISIF yang membantu menjaga anak-anak kami, sehingga para ibu tetap bisa mengikuti pelatihan tanpa rasa khawatir. Tidak jarang pula selama pelatihan para buah hati bermain dengan pemateri di ruang tunggu seperti KH. Faqih Abdul Kodir dan KH. Husein Muhammad.
Di waktu yang bersamaan 13 Desember 2019 di Yogyakarta pun terjadi hal serupa pada mahasiswi yang meminta izin dosennya untuk presentasi terlebih dulu karena ia membawa buah hatinya, dan ketika ia presentasi si kecil digendong oleh dosennya.
Beberapa waktu lalu dalam keadaan pandemi, ramai pula seorang ibu bekerja yang sedang presentasi sambil membawa anaknya karena diperbolehkan oleh pimpinannya.
Yes Milly, I can relate! As a mother we can relate! Seperti inilah support system yang dibutuhkan oleh ibu pekerja (bahkan begitu pula jika bapak pekerja membutuhkannya). Lambat laun tentu akan banyak orang yang sadar bahwa kebijakan seperti ini sangat penting dan esensial untuk kehidupan yang lebih setara dan sejahtera.
At the end, menurut saya kisah cinta dalam film ini sangat relate dan sangat bisa dijadikan bahan pembelajaran serta diskusi. Bahkan saya sangat tertarik dengan percakapan Milly dan Maura yang katanya ketika Maura merasa bosan mengurus anak, dengan serta merta Chris memperbolehkannya untuk kembali menekuni aktivitasnya sebelum memiliki anak.
Saya malah jadi sangat penasaran jika sampai kisah cinta Maura dan Chris difilmkan sebagai serangkaian dari film AADC. Karena tentu jika semakin banyak film-film yang menyuarakan tentang hak-hak perempuan, akan semakin banyak pula kebijakan-kebijakan yang menjadi lebih ramah terhadap ibu dan anak kedepannya. []
Discussion about this post