• Login
  • Register
Jumat, 6 Juni 2025
Keadilan dan Kesetaraan Gender - Mubadalah
Dukung kami dengan donasi melalui
Bank Syariah Indonesia 7004-0536-58
a.n. Yayasan Fahmina
  • Home
  • Aktual
  • Kolom
  • Khazanah
  • Rujukan
  • Tokoh
  • Monumen
  • Zawiyah
  • Kolom Buya Husein
No Result
View All Result
Keadilan dan Kesetaraan Gender - Mubadalah
  • Home
  • Aktual
  • Kolom
  • Khazanah
  • Rujukan
  • Tokoh
  • Monumen
  • Zawiyah
  • Kolom Buya Husein
Keadilan dan Kesetaraan Gender - Mubadalah
No Result
View All Result
Home Kolom Personal

Mengapa Kaderisasi Perempuan di Organisasi Kampus Cenderung Sulit?

Perempuan lebih bisa menciptakan lingkungan yang sangat mendukung untuk saling tumbuh. Karena sangat bisa untuk menyediakan dukungan kepada satu sama lain, melalui afirmasi positif

Muallifah Muallifah
14/01/2023
in Personal
0
Kaderisasi Perempuan

Kaderisasi Perempuan

724
VIEWS
Share on FacebookShare on TwitterShare on Whatsapp

Mubadalah.id – Salah satu fenomena yang masih aku ingat dalam sebuah organisasi kampus yakni keengganan perempuan untuk berkawan dengan perempuan. Tidak banyak senior perempuan mengayomi junior perempuan, begitupun sebaliknya. Bahkan, jangankan saling mendukung, saling kenal dan saling sapa untuk bertukar pikiran, terkadang adalah sesuatu yang haram untuk kita lakukan. Mengapa kaderisasi perempuan di organisasi kampus cenderung sulit?

Barangkali karena egonya terlalu tinggi untuk saling menciptakan kehadiran perempuan. Kesadaran women support women, sepertinya begitu penting untuk kita tanamkan sejak dini sebagai upaya untuk saling mendukung sesama.

Aku mendapati berbagai pertanyaan semacam itu sangat sering, misalnya begini,

“Kak, kenapa ya aku sangat tidak suka bareng sama perempuan di organisasi. Karena mereka gak bikin nyaman, justru saling menghujat satu sama lain. Nggak bisa diajak tumbuh bareng, beda sama ketika bareng cowok, bisa nongkrong dan ngobrolnya berkualitas, bahkan tidak ada saling iri dan membicarakan satu sama lain di belakang,” ungkapnya dengan nada yang penuh ilfeel.

Saya justru berpikir ini yang menjadi muara terjadinya romantisme organisasi. Mengapa demikian? Karena hampir kebanyakan perempuan di organisasi kampus, lebih nyaman untuk mendapatkan kaderisasi dari aktivis laki-laki. Hal ini karena nir-kehadiran perempuan, untuk mengayomi junior-junior. Bahkan sesama aktivis perempuan di kampus, jarang sekali mendukung satu lain.

Baca Juga:

Menelusuri Perbedaan Pendapat Ulama tentang Batas Aurat Perempuan

Memaknai Aurat Perempuan secara Utuh

Luka Cinta di Dinding Rumah: Tafsir Feminis-Spiritual atas Tubuh yang Terlupakan

Mengapa dan Untuk Apa Perempuan Memakai Jilbab?

Persoalan Relasi Perempuan

Tapi bukan itu yang ingin saya bahas. Ketika membaca penelitian yang berjudul, “Thriving together: the benefits of women’s social ties for physical, psychological and relationship health,” saya mendapati pengetahuan baru tentang persoalan hubungan perempuan dengan perempuan.

Dalam tulisan tersebut menjelaskan bahwa, perempuan lebih rentan mengalami kecemburuan persahabatan atas kemungkinan kehilangan teman sesama jenis dibandingkan dengan laki-laki. Persahabatan perempuan bisa kita pertahankan dengan penyediaan dukungan dan keterbukaan satu sama lain.

Maka tidak heran, ketika resah yang ditanyakan oleh salah satu teman aktivis perempuan di atas. Seperti tidak memperoleh dukungan baik ketika mendapatkan penghargaan atau memperoleh juara, sangat sering terjadi. Sebab kecenderungan untuk cemburu terhadap pencapaian orang lain. Bahkan sesama perempuan sangat rentan terjadi.

Di sisi lain, fenomena ini juga bisa kita temui pada kasus kekerasan seksual yang menimpa perempuan. Tidak jarang kita menemukan perempuan yang justru saling menjatuhkan atau bahkan bersikap seksis terhadap sesama perempuan.

Misalnya, ketika korban kekerasan seksual menyuarakan pengalamannya di media sosial. Ada juga beberapa perempuan yang memberi komentar seperti “Makanya sebagai perempuan jaga diri”, “Kalau gitu kenapa dari awal mau diajak ke kost?”, atau “Mba-nya terlalu gampang percaya sih“, dan komentar-komentar lainnya yang justru menyalahkan korban.

Bagaimana upaya yang bisa dilakukan?

Dengan sikap kecemburuan itu, di sisi lain sebenarnya perempuan lebih bisa menciptakan lingkungan yang sangat mendukung untuk saling tumbuh. Karena sangat bisa untuk menyediakan dukungan kepada satu sama lain, melalui afirmasi positif ataupun yang lain.

Mampukah kita menjadi perempuan yang bisa menciptakan lingkungan kaderisasi perempuan untuk saling mendukung? Tentu sangat bisa. Dalam penelitian di atas, dijelaskan pula bahwa perempuan lebih ahli daripada laki-laki dalam memberikan dukungan sosial.

Artinya, sosok perempuan bisa memberikan dukungan sosial secara totalitas, utamanya kepada orang stres. Hal ini kemudian memberikan point penting bahwa di satu sisi, perempuan adalah sosok yang susah memiliki hubungan dengan sesama perempuan. Akan tetapi di sisi lain justru perempuan bisa menjadi sosok hebat dalam memberikan dukungan sosial.

Kita mampu untuk melihat peluang itu dengan perilaku sederhana. Misalnya ketika melihat teman perempuan memiliki berbagai kegiatan, melakukan banyak hal untuk pengembangan diri. Biasanya, komentar yang kita dapati dari para perempuan dibilang ambisius yang konotasinya negatif.

Setiap Perempuan Berhak Memilih

Padahal, kita bisa memupuk pemahaman dalam diri bahwa setiap perempuan lahir dengan kapasitasnya masing-masing, setiap perempuan berhak untuk memilih kehidupannya, memilih kesibukannya, serta berhak untuk merancang hidupnya seperti apa. Artinya, kesadaran ini akan menjadi pijakan kita ketika memiliki pengalaman berteman dengan sesama perempuan.

Pertanyaannya adalah, apakah bisa semudah itu? Tentu tidak, karena jika kita membangun relasi sesama perempuan, kita harus membangun komunikasi yang terbuka dan memberikan pemahaman yang sama kepada teman kita bahwa, kita akan membentuk relasi yang seperti apa, saling memahami perbedaan visi dan misi serta kesukaan masing-masing.

Maka kepada teman kecil, yang sudah bertahun-tahun berteman baik dengan kita, akan selalu support dengan pilihan hidup masing-masing. Relasi semacam itu tidak hanya terjadi pada teman kecil. Kita juga bisa memulainya dari organisasi kampus dengan saling support, dan saling tumbuh satu sama lain. []

Tags: KadermahasiswaOrganisasi Kampusperempuan
Muallifah

Muallifah

Penulis asal Sampang, sedang menyelesaikan studi di Universitas Gadjah Mada Yogyakarta. Tinggal di Yogyakarta

Terkait Posts

Narasi Hajar

Pentingnya Narasi Hajar dalam Spiritualitas Iduladha

6 Juni 2025
Berkurban

Berkurban: Latihan Kenosis Menuju Diri yang Lapang

6 Juni 2025
Kekerasan Seksual

Perspektif Heterarki: Solusi Konseptual Problem Maraknya Kasus Kekerasan Seksual di Lembaga Pendidikan Agama  

5 Juni 2025
Kesehatan Akal

Dari Brain Rot ke Brain Refresh, Pentingnya Menjaga Kesehatan Akal

4 Juni 2025
Tubuh yang Terlupakan

Luka Cinta di Dinding Rumah: Tafsir Feminis-Spiritual atas Tubuh yang Terlupakan

3 Juni 2025
Kurban

Kurban Sapi atau Kambing? Tahun Ini Masih Kurban Perasaan! Refleksi atas Perjalanan Spiritual Hari Raya Iduladha

2 Juni 2025
Please login to join discussion
No Result
View All Result

TERPOPULER

  • Fikih Ramah Difabel

    Menggali Fikih Ramah Difabel: Warisan Ulama Klasik yang Terlupakan

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Menelusuri Perbedaan Pendapat Ulama tentang Batas Aurat Perempuan

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Tambang Nikel Ancam Kelestarian Alam Raja Ampat

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Iduladha sebagai Refleksi Gender: Kritik Asma Barlas atas Ketaatan Absolut

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Aurat Perempuan: Antara Teks Syara’ dan Konstruksi Sosial

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

TERBARU

  • Pentingnya Narasi Hajar dalam Spiritualitas Iduladha
  • Berkurban: Latihan Kenosis Menuju Diri yang Lapang
  • Makna Wuquf di Arafah
  • Iduladha sebagai Refleksi Gender: Kritik Asma Barlas atas Ketaatan Absolut
  • Aurat Perempuan: Antara Teks Syara’ dan Konstruksi Sosial

Komentar Terbaru

  • Asma binti Hamad dan Hilangnya Harapan Hidup pada Mengapa Tuhan Tak Bergeming dalam Pembantaian di Palestina?
  • Usaha, Privilege, dan Kehendak Tuhan pada Mengenalkan Palestina pada Anak
  • Salsabila Septi pada Memaknai Perjalanan Hidup di Usia 25 tahun; Antara Kegagalan, Kesalahan dan Optimisme
  • Zahra Amin pada Perbincangan Soal Jilbab
  • Nolimits313 pada Perbincangan Soal Jilbab
  • Tentang
  • Redaksi
  • Kontributor
  • Kirim Tulisan
Kontak kami:
redaksi@mubadalah.id

© 2023 MUBADALAH.ID

Selamat Datang!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • Home
  • Aktual
  • Kolom
  • Khazanah
  • Rujukan
  • Tokoh
  • Monumen
  • Zawiyah
  • Kolom Buya Husein
  • Login
  • Sign Up

© 2023 MUBADALAH.ID